Življenjepis je skupek vaših izkušenj, izobrazbe in sposobnosti. Glavni namen življenjepisa je prepričati delodajalca, da vas zaposli. Življenjepisi se uporabljajo za prikaz kandidatov na razgovorih in odločitev, kateri kandidati najbolj ustrezajo temu, kar delodajalec išče.

  Uvodni nasveti
  Kako napisati boljše kot drugi
  Primeri in značilnosti življenjepisov

Ne glede na to, ali ste v prvem letniku študija ali pa ste diplomirali pred sedmimi leti, imate nekaj, kar lahko ponudite delodajalcu. Kot izkušnja je pogosto mišljena le redna služba, toda delodajalci se zanimajo tudi za sposobnosti in znanje, ki ste jih pridobili v visokošolskih projektih, kjer ste delali v timu in se naučili, kako določati prioritete in izvršiti naloge do predpisanega roka;v prostovoljnih in javnih projektih ali interesnih aktivnostih, ki ste jih razvijali z namenom, da pridobite določeno znanje  in postanete strokovnjak na nekem področju. Te stvari imejte v mislih, kadar pričnete delati na svojem življenjepisu. Ne omenjajte le izkušenj pridobljenih na osnovi plačanega dela. Po potrebi se dogovorite s svetovalcem za pomoč pri naštevanju in opisovanju vaših izkušenj.

Lahko da vam ne bo uspelo napisati vseh vaših izkušenj le na eno stran. Rešitev tega problema je preprosta: ne omenjajte vseh izkušenj. Pogosto boste morali spremeniti informacije v vašem življenjepisu glede na delovno mesto za katero se prijavljate in glede na dodatno pridobljene izkušnje ter izobrazbo. Omenjajte izkušnje in sposobnosti, ki se ujemajo z zahtevami delodajalca. Izpustite informacije, ki se ne nanašajo direktno na določeno opravljeno delo. Če se zanimate za delo na nekem drugem področju kot ste delali do sedaj, se dobro pozanimajte o številu različnih del, ki jih to področje zajema in opisu le-teh. Posvetujte se s kariernim svetovalcem, glede natančnega opisa vaših spretnosti in izkušenj ter kako le-te ustrezajo potrebam na novem področju.

Nasveti, kako napisati boljši življenjepis kot drugi

Večina delodajalcev bo porabila le približno petnajst do dvajset sekund za pregled vašega življenjepisa. V tem času morate v njih vzbuditi pozornost in jih zainteresirati tako, da vas bodo povabili na razgovor. Obstaja veliko načinov, kako lahko oblikujete in navedete svoje izkušnje.

Upoštevajte naslednje nasvete:

• Napišite življenjepis na eno stran. To je zelo pomembno in zaželeno. Dvostranski življenjepisi so primerni samo za tiste z veliko delovnimi izkušnjami ali tiste, ki se potegujejo za delovno mesto na področju izobraževanja.
• Za opis odgovornosti in znanj uporabljajte stavke v aktivni glagolski obliki. Kadar opisujete svoje izkušnje, svoja znanja, posebne projekte in odgovornosti resnično poudarite.
• Življenjepis naj ne vključuje osebnih informacij kot so starost, zakonski stan in število otrok, prav tako naj ne vključuje seznama priporočil, besed kot so »odgovornosti« in »dolžnosti« in naj ne bo napisan v prvi osebi »Jaz« ali kot obsežno poročilo.
• Raziskujte in se naučite govoriti tako, kot govori vaš delodajalec. Delodajalce zanima ena stvar, in sicer, ali lahko opravite delo, za katero bi vas potrebovali? Najboljši način, da odgovorite na to vprašanje je, da najprej raziščete, katere spretnosti in lastnosti so za to delo zaželene. Nato raziskujte naprej, da boste razumeli žargon in trende specifične za področje. Tako se boste lahko še bolje predstavili. Ste pridobili nova strokovna znanja, ki bi jih delodajalec lahko potreboval? Ali so kakšne stvari, ki jih niste omenili, pa bi lahko pomembno prispevale  k uspešnemu delu?
• Bodite dosledni. Delodajalec želi najti informacije, ki ga zanimajo, hitro in enostavno. Torej napišete naslov, datum in ime na za to določeno mesto, enega pod drugim. Izberite obliko, stil in velikost (npr. Times New Roman, 10 ali 12 točk) pisave ter se jih dosledno držite. Če boste življenjepis pošiljali po pošti, uporabite bel kvaliteten papir tako za življenjepis kakor tudi za vse priloge in uvodni dopis.

     Na vrh

Kronološki življenjepis

Kronološki življenjepisi opisujejo izkušnje in izobrazbo od sedanjosti v preteklost. Primerni so za posameznike, katerih izobrazba in izkušnje sovpadajo z njihovimi delovnimi izkušnjami. Ta oblika življenjepisa je primerna za tiste, ki so pravkar diplomirali in študente brez rednih delovnih izkušenj. Omogoča vam, da razdelite svoj življenjepis v širše enote, kot npr. izobrazba, izkušnje, dejavnosti, itd. Pričnete s predstavitvijo svojih nedavnih delovnih izkušenj in nadaljujete z vedno bolj preteklimi. Če imate izkušnje, ki so povezane z vašimi poklicnimi cilji in izkušnje, ki z njimi niso povezane (ampak so vseeno pomembne za vaš življenjepis), jih lahko razdelite na: Sorodne izkušnje (sorodne lahko zamenjate z bolj specifičnim naslovom) in Dodatne izkušnje.

Formalni življenjepis 

Formalni življenjepisi se nanašajo na spretnosti in aktivnosti, ki odgovarjajo zahtevam delodajalca. Ti življenjepisi vključujejo delovno zgodovino in so najbolj primerni za ljudi, ki pogosto spreminjajo svojo kariero in nimajo izkušenj v izbrani panogi. Ta oblika življenjepisa omogoča, da izberete tri ali štiri spretnosti, ki so pomembne v vaši izbrani panogi in dokažete, da jih imate. Raziskovanje panoge pa vam naj pomaga, da ugotovite, katere spretnosti so zaželene. Vsak naslov imenujte s spretnostjo, čemur naj sledijo tri ali štiri točke, ki dokazujejo vaše izkušnje; točke so izvzete iz opisov, ki jih boste uporabili za vsako posamezno službo. Razdelku  sposobnosti sledi razdelek izkušenj (vključuje naj le ime organizacije, mesta, države, naslov in datum).

Glede na vaše pretekle izkušnje in sedanje interese, lahko za pregled vaših podatkov uporabite različne naslove. Primeri naslovov so:

• Izobrazba
• Izkušnje
• Ustrezne izkušnje
• Sorodni projekti
• Mednarodne izkušnje
• Vodstvene izkušnje
• Dejavnosti
• Dodatna izobraževanja
• Spretnosti
• Interesi

Ne pozabite, obstaja več kot le en sam način pisanja povzetka življenjepisa. Če potrebujete pomoč, se obrnite na svetovalca in uporabite Vzorci, obrazci in nasveti za pripravo življenjepisa.